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关于我们
信息来源:道远拓展   发布时间:2014-8-21   浏览:


长沙道之远教育咨询有限公司成立于2014年,隶属于“道远”这一品牌,自公司成立以来一直专注于拓展训练。

   拓展训练是一种突破传统教育思维和教学模式要求的全新的教育和学习模式,它通常在设定的陌生情景或特定的环境条件下,以身体活动为主要载体,以团队为组织形式,以游戏为主要活动形式,全面提高学生的身体健康、心理健康和社会适应能力进而完善人格的一种体验式学习的学校教育模式。

拓展培训课程通过参与体验、课堂总结、课下反思和课后应用四个教学环节,培养同学们积极的自我挑战能力和良好的团队协作能力,具体在以下几方面给学生带来提高:动手能力,身心的控制能力,受挫力,沟通能力,自我的再认识、自我激励自我超越的能力,领导力,承担责任、诚信、团队合作等。

拓展训练,又叫户外培训活动,它起始于1941年。20世纪70年代末至80年代初,这种培训形式引起企业界的注意,从此迅速流行。初期重点是培养个人能力,如今,重点则多已转向培育团队合作精神和技巧。

通常,它可以给个人和集体带来这些好处:1、增强个人和小队的自信心;2、增强小队成员之间的相互信任,加强团结;3、促进沟通与交流,提升人际交往的技巧;4、锻炼身体的灵活、协调性;5、培养乐于与人相处共事的态度。6、它还是一种面向问题的学习方法,有助于培养个人的决策意识、领导意识和对小队内成员的强弱项进行分析的意识。

拓展培训师的眼光来看,拓展训练的内容,说穿了无非就是游戏,只不过它专门遴选那些特别有互动益智作用的游戏,并赋予其生动的情境、明确的目标,更强调人际的沟通、信任、体验和合作,采取一种全新的理念来组织的活动。

拓展训练,有两种类型。一种是探险,风险高,有专门的拓展训练基地设备和拓展培训师,收费昂贵,它面向个人高素质的培养。例如:定向越野徒步穿越负重行军攀岩、激流划艇、山地滑雪、高空绳索、伞翼滑翔、野外生存训练等。另一种是团队体验式活动,其风险较小,利用较简便的器材,自行组织的带有游戏氛围的拓展活动,它更多注重团队精神、增强解决问题、决策和沟通的能力。例如:信任后倒、协力坐起、架桥过河、抢占轮胎等,比较适合在体育课、团队拓展活动拓展运动拓展趣味运动会拓展夏令营拓展冬令营中开展。

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 网友评论 共有评论 1 
1楼:123 175.0.23** 2014/11/24 15:19:31
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