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   一位十年经验的户外体验式培训师自我要求准则:1.坚持出门欢迎学员,排队欢送学员至学员的大巴消失在视野之内,毕竟“三分送,七分迎”是咱们的传统美德,另外也是遵从心理学上首轮印象和末轮印象的心里规律要求。2.创造条件用白板和大白纸来跟学员回顾分享,不仅仅是激发学员的动脑的意识,更重要的是告诉学员我们是在.. [查看详情]
2016-12-26    来源:道之远拓展    类型:行业新闻    人气:473
   活动目的 问题决策与解决,强化团队运作的能力使用时间 50分钟器材场地 栈板3~5个,每个栈板间距离2.3~2.4M、(木)踏板2片(1.8及1.2M长)团队拓展游戏规则:1、全组人员一起站上第一块栈板,并带着二个踏板... .. [查看详情]
2016-04-01    来源:道之远拓展    类型:行业新闻    人气:612
   项目概述: 团队在未明确领导、明确任务、资源紧缺的情况下完成拼图任务。  也许我们都是在商场上用勇气和血肉拼出一片天地的勇者、强者。而从优秀到卓越的跨越从来都不是光靠勤奋和努力就能达成的,合作的社会,只有更清晰的头脑,更敏锐的目光..... [查看详情]
2016-04-01    来源:道之远拓展    类型:行业新闻    人气:608
   走进绳圈适合培训之初开展的游戏,可以很好的培养团队的意识 .. [查看详情]
2016-04-01    来源:道之远拓展    类型:行业新闻    人气:592
   时间:15~30分钟  人数:至少12人,越多越好。  道具:·每对参赛者一块蒙眼布。两根约10米长的绳子(30英尺)。 一些报纸,使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。用来代表游戏中的地雷。 ..... [查看详情]
2016-04-01    来源:道之远拓展    类型:行业新闻    人气:631
   一个人在紧急情况下,才能更好地发挥其潜在的创造力和主观能动性,下面的游戏将帮助我们练习在遇到困难时,如何做计划,如何合作以及如何有效地利用有限资源。游戏规则和程序1.培训师给大家讲下面一个故事:泰坦..... [查看详情]
2016-04-01    来源:道之远拓展    类型:行业新闻    人气:591
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2016-03-30    来源:道之远拓展    类型:行业新闻    人气:596
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2016-03-29    来源:道之远拓展    类型:行业新闻    人气:576
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2016-03-28    来源:道之远拓展    类型:行业新闻    人气:594
   专制型领导风格导致团队内部信息流动不畅,容易产生猜疑与传闻的气氛,而且压抑了团队成员的主动创造精神,削弱了团队成员对共同任务的责任感,工作变成了一种形式上的义务,工作积极性显著下降。但是,这种领导风格对于完成一些紧急任务非常有效。.. [查看详情]
2016-03-22    来源:道之远拓展    类型:行业新闻    人气:543
   ☆项目概述      这个项目的名称叫荆棘取水,这是一个以团队挑战为主的项目,挑战我们团结协作的能力。感受团队中每一个学员都有特殊价值,在不同情况下成员间优势与弱势是相对的,如果合理使用,它们之间可以相互转换,这会提高团队完成任务的能力。      ☆人数时间   ..... [查看详情]
2016-03-22    来源:道之远拓展    类型:行业新闻    人气:566
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2016-03-22    来源:道之远拓展    类型:行业新闻    人气:571
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2016-03-21    来源:道之远拓展    类型:行业新闻    人气:573
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2016-03-21    来源:道之远拓展    类型:行业新闻    人气:177
   通过实践体现团队的能力:   ☉一个人只有在面对艰难的实战状况下,才能够充分领会到队友与团队的重要性;   ☉一个组织有序的团队总是能够战胜一个没有组织的团队。.. [查看详情]
2016-03-21    来源:道之远拓展    类型:行业新闻    人气:99
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